1. 초빙분야

※ 산학협력중점교원 산업체 경력 인정기준

※ 초·중·고등학교 및 대학에서 교원 및 직원으로 근무한 경력은 인정하지 않음

2. 지원자격

사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자로서 초빙분야 해당 지원 자격을 갖춘 자 (2022년 8월 말 학위취득 예정자 포함)

3. 제출서류

가. 교원임용지원서, 학력 및 경력사항, 자기소개서, 산학협력사업계획서 (붙임파일 참조) 각 1부

※ 본인이 원할 경우 연구실적목록 및 요약서 제출

※ 출력본은 기타 제출서류와 함께 서면 제출

※ 작성한 한글파일은 이메일(recruit@masan.ac.kr)로 추가제출

나. 학력 및 성적증명서 각 1부

※ 졸업예정자는 학위수여예정증명서를 접수 시 먼저 제출하고, 합격 이후 수여증명서를 추가 제출하여야 하며 미제출 시 합격이 취소됨

※ 외국박사학위소지자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 제출

※ 해외학위 증명서는 국문 번역본을 첨부하여야 함(공증사무소에서 번역된 서류 제출)

※ 외국어로 된 각종 서류는 반드시 자필 날인된 번역문을 첨부 하여야 함

다. 경력(재직)증명서(지원서 상에 기재된 경력) 원본 각 1부

※ 지원서에 기재된 경력(재직)증명서만 접수하며, 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않음

※ 산업체 개인사업자의 경우 사업자등록증명과 부가가치세 과세표준증명을 제출 시 인정

※ 폐업으로 인한 증명서 발급이 불가능할 경우 국세청 폐업사실증명 또는 소득금액증명원 제출 시 인정

라. 건강보험자격득실 확인서(이전경력사항 포함, 지역가입자 제외) 1부

마. 전공분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부

바. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

사. 학위논문 및 연구실적물 목록에 기재된 연구실적물 원본 또는 별쇄본 각 1부

※ 연구실적물 중 SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS 에 등록된 학술지 실적의 경우 해당 사이트 (https://mjl.clarivate.com/home)에서 검색된 학술지의 정보가 표시된 화면을 출력하여 해당 실적물과 같이 제출

※ 연구실적물 중 한국연구재단 등재 및 등재후보 학술지 실적의 경우 한국교육학술정보원 (https://www.riss.kr/index.do)에서 검색 후 학술지 등재정보 및 ISSN이 표시된 화면을 출력하여 해당 실적물과 같이 제출

※ 석‧박사 학위논문을 제외한 연구실적은 최근3년간(2019.9.1.~2022.08.17.) 실적으로 출간된 것에 한하며 인정하며, 게재예정논문은 인정하지 않음

※ 논문의 본문에 제1저자와 교신저자 확인이 어려운 경우 증빙서류 제출하여야 하며, 미제출 시 공동연구자로 간주함

※ 논문집 발행일자 확인이 어려운 논문은 심사대상에서 제외할 수 있음

4. 전형방법 및 심사

가. 서류심사 및 기초심사: 교수자격, 지원자격 심사

나. 전공심사: 산학협력사업계획서, 산업체경력, 잠재적 역량 평가

다. 면접심사: 교수로서의 자질, 언어구사능력 및 태도 등 평가

※ 면접심사 대상자에게 인성검사를 요청할 수 있음

※ 면접심사 시 공개강의 또는 프리젠테이션을 실시 할 수 있음

5. 접수기간 및 접수처

가. 접수기간: 2022년 8월 11일(목) ~ 2022년 8월 18일(목) 17:00까지

     (우편접수 시 접수마감일 17:00까지 도착한 것에 한함)

나. 접 수 처: (51217) 경남 창원시 마산회원구 내서읍 함마대로 2640 마산대학교 총무인사팀 교원인사 담당자(대학본부3층)

다. 문 의 처

- 채용관련 문의: 총무인사팀 (☏ 055)230-0106, 0108)

- 업무, 처우 등에 관한 문의: 산학협력단(☏ 055)230-1251)

6. 기타

가. 임용은 계약제로 하며 2022년 9월 1일 임용예정임(전일제 근무)

나. 면접대상자에 한해 개별 통보하며, 적격자가 없을 경우에는 초빙하지 않을 수도 있음

다. 각종 증명서는 원본 제출과 최근 3개월 이내에 발급한 서류제출을 원칙으로 함

라. 개인정보보호법에 따라 개인정보 수집·이용 동의서 제출자에 한해 지원 가능함

마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 (단, 연구실적물은 전형완료 후 반환예정)

바. 서류 미비나 미제출로 발생되는 불이익은 지원자 본인이 책임져야 함.

사. 각종 자격증은 원본을 요구할 경우 제시할 수 있어야 함

아. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우나 임용 후 결격사유가 있을 경우에는 임용 후라도 임용을 취소함

자. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 우리대학 교원인사 관련 규정에 의함