2022학년도 2학기

대전대학교 전임교원 신규초빙

 

1.

초빙분야 및 인원

■ 정년 전임교원

소속(학과/전공)	초빙분야	초빙 인원	분야별 세부 지원자격 및 우대사항 (공통 사항은 ‘2.가. 공통 지원자격’에서 확인)
간호학과	간호학	1명	■ 세부 지원자격 (다음 각 호를 모두 충족) · 간호학박사학위 소지자(2022년 8월 학위취득예정자 포함) · 간호사 면허증 소지자로 300병상 이상 종합병원에서 임상경력 3년 이상인 자 ■ 우대사항 · 시뮬레이션 실습지도 경험자

 

2.

지원 자격 및 기준

가. 공통 지원 자격

1) 정년 전임교원

가) 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

나) 해당분야 박사학위 소지자(세부지원자격에 별도로 명시된 분야의 경우는 예외)

다) 최근 4년간 연구실적 300점 이상인 자(학위논문 제외, 하단 연구실적 기준 참조)

 

나. 연구실적 기준

1) 인정 연구실적

가) 최근 4년간(2018.08.01.~2022.08.19.) 의 연구실적(연구실적 인정범위는 ‘나.2)’참조)

나) 국내·외 학술지 게재논문 외 학위논문, 학술저서 등의 연구실적 불인정

다) 별쇄본 또는 복사본 등으로 논문을 제출할 경우에는, ‘ISBN, 저자, 권(Volume), 수록쪽수(Page) 및 게재일자(Publication Date)’를 확인할 수 있어야 함

2) 연구실적 인정범위 및 점수(대전대학교 교원인사관리규칙 제4조 관련)

가) 논문실적

게재학술지	점수	비고
SCI, SSCI, A&HCI, SCIE	300	공동저자 인정환산율 · 단독 100% · 2인 이상 (저자수 ‘n’)   - 주저자 실적=2/(n+2)×100%   - 공동저자 실적=1/(n+2)×100% * 저자수가 15명 이상일 경우 n=15 * 주저자는 제1저자 또는 교신저자를 말하고, 제1저자와 교신저자가 각각 2명 이상인 경우는 공동저자로 인정한다.
SCOPUS, ISI 등재학술지, Medline	200
한국연구재단 등재지 / 등재후보지	150

나) 산학협력실적 : 산학협력연구활동의 점수를 100% 인정(본교 교원업적평가규정 [별표1]의 ‘산학협력연구활동’ 참조)

 

3.

제출 서류

가. 제출서류

1) 교원임용지원서 2부(본교 교원초빙시스템에서 인터넷 등록 후 출력 날인하여 제출)

2) 자기소개서 1부(본교 교원초빙시스템에서 인터넷 등록 후 출력 날인하여 제출)

3) 연구실적목록 1부(본교 교원초빙시스템에서 인터넷 등록 후 출력 날인하여 제출)

4) 최종학위논문 요약문(자유서식) 1부

5) 최종학위논문 1부

6) 최근 4년간(2018.08.01.~2022.08.19.) 연구실적물 각 1편

7) 학위(졸업) 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

  ※ 외국어로 된 서류는 번역본 첨부. 중국에서 수학한 경우 졸업증명서와 학위증명서 모두 제출

8) 외국박사학위취득자는 학위기 및 한국연구재단 외국박사학위신고필증 사본 1부(*원본제시)

9) 경력증명서 원본 각 1부

10) 자격증 사본(해당자) 각 1부

 

나. 서류 제출 관련 유의사항

1) 임용지원서, 자기소개서, 연구실적목록(해당자의 경우 산학협력활동계획서 포함)을 대전대학교 교원초빙시스템에 등록 후 출력하여 접수 기간 내에 제출하여야 하며, 서류 미제출 시 지원의사가 없는 것으로 보아 심사대상에서 제외함

2) 각종 제출서류는 최근 6개월 이내 발행한 원본을 제출하여야 하며, 부득이한 경우 복사본으로 제출 가능(임용 후에는 반드시 원본을 제출하여야 함, 관련문의: 042-280-2229, 2141~3)

3) 외국어로 된 증명서는 번역문 작성 후 본인 날인하여 제출하고 증명서 하단에 발행기관 주소를 반드시 명기하여야 함

4) 경력사항 증명은 임용지원서의 기재내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음

5) 외국의 대학 등에서 재직한 경력증명서는 총장 등 기관장이 임용한 증명서를 제출하고, 최종 합격하여 본교 교원으로 임용될 때 외국에서 근무한 경력증명서에 대하여 반드시 아포스티유를 발급받아 제출하여야 경력을 인정받을 수 있음

 

4.

지원서 접수 및 유의사항

가. 지원서 접수

1) 접수 기간 : 2022.08.04.(목)~ 2022.08.19.(금) 17:00까지(한국 시각)

                    [인터넷 접수 및 심사서류 접수 기간 동일]

2) 접수 방법 : 본교 교원초빙 지원시스템에서 지원서 작성 후 출력한 출력물을 포함한 심사서류를 접수 기간 내 접수
                    (코로나19로 인하여 우편 접수를 원칙으로 함)

                    [대전대학교 교원 초빙 지원 시스템 바로가기]

[대전대학교 교원초빙 지원시스템 – 지원자 등록 – 접수마감 – 지원서 등 출력 – 심사 서류 접수(본 공고문 ‘3.가. 제출서류’ 참조)]

※ 인터넷 접수(본교 교원초빙 지원시스템에서 지원서 입력)를 완료한 지원자만 서류 접수 가능

3) 심사 서류 접수처 : (우 34520) 대전광역시 동구 대학로 62(용운동, 대전대학교)

                              [대전대학교30주년기념관 8층 804호 교무연구팀]

                              전화 042) 280-2229, 2141~3 팩스 042-280-4142

                              [62 Daehak-ro, Dong-gu, Daejeon, Korea 34520 TEL +82-42-280-2229, 2141~3 FAX +82-42-280-4142]

* 우편접수 시, 겉면에 “교수초빙지원서 재중” 표기

 

나. 지원자 유의사항

1) 초빙분야별 복수지원은 불가하며, 지원 자격 미달 및 미비서류는 접수하지 않음

2) 임용지원서 작성 시 착오 입력, 서류 미비 등으로 인한 불이익에 대하여는 지원자 본인이 책임을 지며, 제출서류가 허위로 판명될 경우 심사에서 제외하고 본교 교원으로 임용된 후라도 임용을 취소할 수 있음

3) 공개강의대상자, 면접대상자 및 최종합격자는 개별 통지함(심사 예정일은 본교 홈페이지 공지사항을 통해 공지할 예정)

4) 최종합격자는 임용예정일자(2022년 9월 15일 예정)부터 근무가 가능하여야 함

5) 초빙분야 적격자가 없을 경우는 초빙하지 않을 수 있음

6) 모든 지원자는 본교 교원초빙 지원시스템에서 지원자 등록 후 소정의 서류를 제출하여야 하며, 우편접수할 경우 접수 마감시간 이전 도착분에 한하여 심사가 가능함

7) 제출된 서류는 모두 반환하지 않음(다만, 연구실적물은 임용예정일 이후에 임용지원서에 기재된 주소로 반환하며, 임용절차 종료 후 지원자 본인이 원본 서류 반환을 요청하는 경우 반환함)

8) 심사 진행 중 제반 사항 통보는 e-mail 또는 휴대전화 통보를 원칙으로 하므로, 정확한 연락처를 기재하여야 함

9) 지원자는 연락 가능한 국내의 모든 연락방법을 기재하고, 외국거주자는 국내 연락책임자를 지정하여 성명, 주소, 전화번호, 본인과의 관계 등을 별지에 기재하여 제출하여야 함

10) 본 공고에 명시되지 않은 사항은 대전대학교 관련 규정에 의함

 

5.

심사 절차 및 일정

가. 심사절차 및 심사내용

1) 정년 전임교원

심사 절차		심사대상	심 사 내 용
1단계 심사	서류, 기초 및 전공심사	지원자 전체	지원자격, 전공일치, 연구실적의 학문적 우수성 및 교육능력 등 심사
2단계 심사	공개강의심사	1단계 심사 통과자	강의 역량(강의내용, 강의전달방법 등)을 심사
면접심사	1차 면접	공개강의심사 통과자	교육관, 가치관, 초빙분야 교원으로서의 적격여부 등을 심사
	2차 면접	1차 면접심사 통과자	사명감, 논리성, 본교에 대한 이해도 등을 심사

 

나. 심사일정(예정)

1) 1단계 심사 결과 발표 : 2022.08.31.(수) 이전

2) 2단계 이후 심사(공개강의 및 1·2차 면접 심사): 상세 일정 추후 공지

※심사 일정은 코로나19 상황 등 교내·외 사정에 따라 변동될 수 있습니다. 심사일정은 초빙 분야별 심사 진행 상황 및 코로나19 동향을 고려하여 확정할 예정이며, 2단계 이후 심사 일정은 본교 홈페이지 공지사항[DJU커뮤니티-공지사항-대전대소식에 공지합니다.

 

6.

임용 예정일 및 임용

가. 임용예정일 : 2022.09.15. 예정(임용일은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

나. 임용 : 최종 합격자는 관련 법령 및 본교 관련 규정에 의하여 계약제로 임용함

  1) 정년 전임교원의 최초 임용기간은 2년으로 하고 재계약 및 승진임용 등은 관련 규정에 의거하여 별도의 심사를 거쳐 임용함

 

2022. 08. 04.

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