2022학년도 2학기

청운대학교 교수 초빙

 

1. 초빙분야 및 인원

가. 전임교원

구분	학 과	초빙분야	인원	초빙조건
정년트랙 (전임)	간호학과	간호학(A)	1	- 여성건강간호학 전공자 우대 - 임상경력 3년 이상인 자 - 시뮬레이션 교육 경험자 우대
		간호학(B)	1	- 임상경력 3년 이상인 자 - 시뮬레이션 교육 경험자 우대
	실용음악과	보컬	1	- 석사학위 소지자 - 현재 방송활동 중인 방송경력 15년 이상인 자
	스포츠과학과(신설)	체육학	1	- 생활체육지도자 자격증 소지자 - 모집학과 관련 전문대학이상 교육기관 강의경력 3년 이상인 자 - 스포츠 산업 분야 실무경력 3년 이상인 자(협회, 단체 등 유관기관   포함) 우대
	무역학과	무역학	1	- 무역실무 전공자
일반 비정년 트랙	경영학과	경영학(마케팅)	1	- 관련전공 전문대학이상 교육기관 강의경력 5년 이상인 자

2. 지원자격

전 계열 공통

• 사립학교 교원임용 및 본 대학교 교원인사규정에 의거 임용에 결격사유가 없는 자

- 신규임용 후 신원조회 결과 이상이 있을 시 임용 취소

• 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 교육·연구경력이 4년 이상인 자

가. 정년트랙/비정년트랙 전임교원

• 해당학과 초빙분야의 박사학위 소지자

단, 초빙조건에 별도의 자격기준이 있는 분야는 예외

• 최근 4년 이내에 발표(출판)한 초빙분야의 연구실적물이 200% 이상인 자(학위논문 및 저서 제외)

단, 학위 취득 후 2년이 경과하지 않은 경우 학위 논문도 포함

- 연구실적물 환산율은 신임교수채용 전형지침의 [별첨1]신임교수 연구실적 평가기준 및 방법 참조

 

3. 임용조건

• 임용예정일 : 2022년 9월 1일

• 고용형태 : 본 대학교 관련규정에 의거 연봉계약제로 임용 후 업적평가를 통해 재계약함

• 근무지역 : 본 대학교 홍성캠퍼스 또는 인천캠퍼스(소속학과에 따름)

• 기타 근무조건은 본 대학교 관련규정에 따름

 

4. 심사절차

가. 정년트랙/비정년트랙 전임교원

• 1단계 : 기초서류심사 – 지원자격(교육경력, 연구경력, 자격사항 등)에 대한 적격여부 심사

• 2단계 : 전공, 경력, 연구실적물심사 - 전공적부, 경력적부 및 연구실적물 심사

• 3단계 : 교육능력심사(공개강의) - 전공분야와 관련된 주제를 지원자가 선정하여 발표

• 4단계 : 면접심사(1차, 2차) - 교육자가 갖추어야 할 품성 및 자질 평가

5. 초빙일정

가. 전임교원

전 형	일 정	비고
초빙공고	2022. 5. 12(목)
인터넷 접수/서류 접수	2022. 5. 12(목) ~ 5. 26(목) 18:00	- 서류접수는 방문접수 또는   우편접수(마감일 도착분에 한함)
기초서류 심사	2022. 6. 6(월) ~ 6. 8(수)
기초서류심사 결과 발표	2022. 6. 10(금)	- 채용시스템
전공, 경력, 연구실적물 심사	2022. 6. 20(월) ~ 22(수)
전공, 경력, 연구실적물 심사 결과 발표	2022. 6. 23(목)	- 채용시스템
교육능력심사	2022. 6. 28(화)	- 홍성캠퍼스 진행
교육능력심사 결과 발표	2022. 6. 30(목)
1차 면접심사	2022. 7. 5(화)	- 홍성캠퍼스 진행
1차 면접심사 결과 발표	2022. 7. 7(목)
2차 면접심사	2022. 7. 11(월)	- 인천캠퍼스 진행
최종 합격자 발표	2022. 7. 13(수)
최종합격자 서류 접수	2022. 7. 13(수) ~ 7. 22(금)	- 방문접수 또는 우편접수
신임교수 오리엔테이션(예정)	2022. 8월말
임용	2022. 9. 1

※ 상기 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지를 통해 공지예정

 

6. 지원서 접수방법 및 제출서류

전 계열 공통

• 접수기간 : 2022. 5. 12(목) ~ 2022. 5. 26(목) 18:00까지

• 접수방법 : 본 대학교 채용홈페이지(https://ext.chungwoon.ac.kr/employment)에서 채용분야를 선택 후 지원서 작성을 클릭하여
                 임용지원서를 작성 후 아래의 서류를 우편 또는 방문 접수(지원서 작성 시 증빙 파일첨부 금지)

• 접 수 처 : 청운대학교 홍성캠퍼스 대학본부 1층 교무연구처 교원인사담당자 앞

                 우)32244 충남 홍성군 홍성읍 대학길 25

                 ※ 우편접수는 접수 마감일 도착분에 한함.

• 제출서류:

가. 정년트랙/비정년트랙 전임교원

1) 임용지원서(채용홈페이지 출력) ---------------------------------- 1부

2) 연구실적목록(채용홈페이지 출력) -------------------------------- 1부

- 온라인 임용지원서 작성 시 석사학위 및 박사학위 논문을 반드시 입력

3) 학력(학사, 석사, 박사) 및 성적증명서 ---------------------- 각 1부

- 외국대학에서 학위를 받은 자 : 학위기 사본 1부

- 외국 박사학위 취득자는 학위기 사본 및 박사학위 신고필증 사본(본인이 원본 대조 확인 후 날인 또는 서명) 업로드.

4) 경력 및 재직증명서(해당자) -------------------------------- 각 1부

- 입력한 경력 및 재직사항에 대하여 빠짐없이 제출해야 함.

5) 자격증 및 수상경력증명서(해당자) --------------------------- 각 1부

- 별도의 자격을 지정한 채용분야의 경우 필히 제출해야 함.

6) 연구실적물(접수마감일 기준 4년 이내 연구실적 200% 이상) ---- 각 1부

- 최근 2년 이내의 석·박사 학위논문을 포함한 모든 연구논문 원본 또는 별쇄본

- 특허(특허증), 연구과제(계약서), 학술상(상장 사본), 창작발표회/전시회(작품집 및 팸플릿) 등 학술활동 관련 연구실적물

- 연구실적물은 지원서의 연구실적목록 분류번호에 따라 번호를 기입 또는 스티커 부착 예) 논문 : 1-1, 1-2,... /연구과제 : 나-1, 나-2,...

 

※ 제출서류는 최근 3개월 이내에 발행된 원본을 원칙으로 하며, 허위사실로 확인되면 임용을 취소함.

※ 학력·경력증명서는 온라인 지원서에 작성한 내용과 일치하여야 하며, 증명서를 미제출한 경력은 인정하지 않음.

※ 모든 항목을 빠짐없이 정확하게 기재해야 하며, 허위, 누락, 착오, 미입력 등으로 심사에 영향을 미친 경우에 대한 불이익은 모두 지원자 책임이며,
    임용 후에도 임용을 취소할 수 있음.

※ 외국어로 된 증명서는 번역문 첨부(영문증명서 제외).

 

7. 신임교원채용 전형지침

• 본 대학교 홈페이지 공지사항 참조

 

8. 기 타

• 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학교 「교원인사규정」,「비정년트랙전임교원인사규정」에 따름.

• 해당분야 적격자가 없을 시 초빙하지 않을 수도 있음.

• 임용 후에도 학력, 경력, 연구실적 등의 지원 자격에 결격사유가 발생 시 임용을 취소할 수 있음.

• 각 초빙분야에 이중지원이 불가함.

• 영어로 강의 가능한 자 우대

• 각 심사 절차별 합격자는 개별통보하며 제출서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않음.

• 심사결과는 본 대학 채용홈페이지(https://ext.chungwoon.ac.kr/employment) “심사결과 확인”을 통하여 발표하며, 단계별 심사결과
  발표시기는 문자메시지 통보를 원칙으로 함.

• 채용서류 반환 신청은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 60일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식을
  작성하여 E-mail을 통한 반환청구를 하여야 하며, 청구기간이 지난 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기함.

• 우리대학 통합정보시스템을 통한 입사지원 시 입력 특이사항(오류 등) 전산관련 문의는 전산정보지원팀으로 문의(☎ 032-770-8139)

• 기타 자세한 사항은 본 대학교 교무연구처 이메일 또는 유선으로 문의

   Tel : 041)630-3113, Fax : 041)633-8747, 이메일 : insa@chungwoon.ac.kr

   주소 : 충남 홍성군 홍성읍 대학길 25 (우: 32244)

 

2022. 5. 12.

 

청 운 대 학 교 총 장