미국 바이오 분야 임용후기 올립니다
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안녕하세요. 혹 국내나 미국에서 교수직을 찾고 계신 분들께 도움이 될까 해서 글을 올립니다. 저는 국내에서 석사까지 하고 미국에 나와 박사 5년, 같은 실험실에서 1년 더 머물다 다른 곳으로 이동하여 포닥 생활을 한 지 4년 되었습니다.교수 자리는 좋은 페이퍼가 나온 작년 가을부터 알아보기 시작했고요, 이제 확실히 결정이 되어 내년 초에 제 실험실을 차리게 되었습니다. (참고로 분야는 바이오쪽입니다)

미국에 오랜 시간 살면서 문득 문득 그리워지는 한국의 친구들과 가족들 때문에, 좋은 기회가 생기면 다시 한국으로 돌아갈 생각을 늘 하고 있었습니다. 교수직을 알아보기 시작하면서 한국에는 두 군데를 지원하려 했는데, 한곳은 지원 자격에 최근 3년간 몇 편 이상의 논문이 있어야 한다는 조건이 있었고, 제가 그 조건을 만족시키지 못해 지원조차 못했습니다. 지금은 그 조건이 바뀌었는지 모르겠으나 1년 전에는 그랬습니다. 그래서 다른 한곳만 지원을 했고, 미국에서 살 가능성도 열어두기 위해 미국의 학교들도 알아보기 시작했습니다. 한국에 들어갈 생각이 적지 않았고 지원한 한국의 학교에서도 많은 관심을 보여 미국에서의 지원은 되면 정말 가고 싶을 것 같은 학교 5군데만 지원을 했습니다. 미국에서는 교수를 뽑을 때 공고를 내기에 앞서 다른 학교의 chair들에게나 뽑고자 하는 분야에서 인지도가 높은 사람들에게 좋은 사람이 있으면 추천해 달라고 종종 편지를 보냅니다. 제 교수는 이런 편지들을 무조건 실험실 복도에 붙여놓는데 저는 이를 주로 활용했습니다. 지원하기 전에 꼭 지도교수와 그 학교가 어떤지 상의를 했고요, 그 와중에 알게 된 것은 꽤 name value가 있는 학교라 할 지라도 어느 학교는 undergraduate중심이라 많은 teaching이 요구되고(Ithaca의C univ), 또 어느 학교는 competition을 최상 가치로 두어 신임일 때는 교수 생활이 stress의 연속이고 (다들 아시겠지요), 반면에 별로 유명하지 않더라도 실제로는 연구 환경이 꽤 괜찮은 몇몇 학교들 (UCD, UNC..)도 있고요. 학교를 선정하는데 이러한 정보를 많이 참조했고, 제게 가족이 있기 때문에 배우자의 직장과 아이들이 살기에 좋은 조건도 고려해야 했습니다. 실제로 지원서는 11월부터 3월초에 걸쳐 보냈고, 중간에 한국에 지원한 학교와 인터뷰를 하고 운이 좋게도 순조롭게 오퍼를 받았습니다. 오퍼를 받고 한 군데 갈 곳이 생겼다는 마음에 좀 걱정을 덜기도 했지만, 막상 자세히 알아보는 과정에서 염려되는 부분들이 발견되고 이에 대한 해결이 쉽지 않아 바로 결정을 못하고 있던 차에 미국의 학교 두 군데에서 인터뷰요청을 받았습니다. 다행히도 한국의 학교와 얘기하여 최종 결정까지 두서달의 시간을 벌었습니다. 이 부분은 제가 지금도 참 고맙게 생각하는 부분입니다.

미국학교의 인터뷰는 많이 들으셨겠지만, 매우 빡빡한 일정에 사람의 진을 다 빼 놓습니다. 한 학교는 아침 7시 반에 committee chair가 저를 hotel에서 pickup하는 것을 시작으로 해서 저녁 식사 후 9시경에 다시 hotel에 데려다 주었고 그 다음날 오전까지 진행되었습니다. 제가 한 공개 세미나 외에는 교수들과 1대1만남이 계속되었고, 주로 두 가지에 대해 이야기를 합니다. 하나는 제가 무엇을 하고 싶은 지와 그 사람들이 현재 무엇을 하고 있는 지지요. 미리 만나게 될 교수들이 무슨 일을 하고 있는 지는 대강 알아보고 가야 합니다. 1달 후에 2차 인터뷰 요청을 받았는데 이 때에는 chalk talk를 하고 또 5-6명의 교수들과 1대 1면접을 했지요. Chalk talk는 아주 중요한 과정인데, 저는 immediate plan과 long term plan으로 나누어 제 연구 계획을 약 한 시간에 걸쳐 얘기했습니다. 물론 말 그대로 칠판 앞에 서서 분필로 쓰고 그리며 했지요. Immediate plan은 aim 3가지로 나누어 각 aim에 대한 구체적 proposal도 발표했고요, long term plan은 조금 loose하게 했습니다. 하고자 하는 연구가 얼마나 의미 있고 중요한 지와 그 연구가 현실적으로 충분히 쉽게 이뤄질 수 있다는 것 두 가지를 설득력 있게 잘 전달할 수 있는 지가 관건인 것 같습니다. 다른 한 학교에서도 비슷한 시기에 1차, 2차 인터뷰를 했는데 이 학교의 분위기는 많이 달랐습니다. 무엇보다 현재 grant사정이 매우 열악하다는 것을 강조하더군요. 이렇게 두번째 학교까지 2차 인터뷰를 마친 때가 한국 오퍼 결정 D-day를 1 주일 앞이었습니다. 다행히도 처음 학교에서 verbal 오퍼가 시간 내에 와서 한국의 오퍼는 결국 고사했습니다. 두번째 학교에서는 아쉽게도 오퍼를 못 받았습니다. Chair에게 어떤 부분에 제가 약했는지 우회적으로 물어보았더니, 제가 조금 새로운 분야를 해 보고자 제안한 long term plan에 몇 명의 교수들이 걱정을 했고 저를 뽑는데 결국 만장일치에 이르지 못했다고 합니다. 아마도 grant사정을 걱정하여 제가 이미 시작한 한 분야에만 집중하기를 원한 듯합니다. 아이러니한 것은 첫 학교에서는 저의 새로운 분야에 대한 도전을 긍정적으로 평가했다는 겁니다.

Verbal 오퍼 후에 3차 방문이 있었고 이 때에는 가족들과 4박5일 일정으로 방문하여 주변의 housing과 아이들 학교에 대해 알아보았습니다. 마지막 날에만 학교를 방문하여 제게 주어질 실험실과 주변 장비와 시설들 tour를 했습니다. 이때 draft offer letter를 받았는데 6 page에 걸쳐 열 가지 넘는 항목들에 대해 자세한 설명이 들어 있었습니다. 그 자리에서 읽고 질문 사항이 있으면 질문하게 하더군요. 저도 nego가 있으리라 예상하여 질문사항을 준비해 갔었고 필요한 기기 list도 보여주고 이에 대한 토론도 했습니다. 제가 기대한 사항 중 영주권에 대한 사항이 빠져있어 그에 대한 요청만 했고, 직접적으로 그 자리에서 더 요구하지는 않았습니다. 그 쪽에서도 이 offer가 draft니까 집에 돌아가서 생각해보고 질문이 더 있으면 계속 연락하자고 하더군요. 돌아와서는 지도 교수에게 draft offer 를 보여주고 제가 더 요구하고 싶은 것이 너무 무리한 것이 아닌지 상의했습니다. 제가 생각했던 대부분을 퇴짜 맞았습니다. 연구 지원은 아주 좋은 편이고, 살기에 비싼 곳이니 housing support나 월급의 조정만 요구하는 게 좋겠다고 하시더군요. 고민 끝에 지도 교수 말을 듣기로 했습니다. 그런데 결과적으로는 단 한 가지 요구했던 월급 인상마저 받아 들여지지 않았습니다. 신임에게 월급의 flexibility가 많지 않다는게 이유였습니다. 아, 한가지 첨가된 게 있긴 하네요. 영주권신청에 대한 full support가 첨가되어 final offer letter를 받고 이제 서명을 앞두고 있습니다. 돌아보니 이 학교는 작년 11월 초에 지원을 해서 4월과 5월에 걸쳐 인터뷰를 하고 6월에 verbal offer를 받고 8월에 draft letter를 받았으며 10월 초에야 final letter를 받았습니다. 결국 거의 1년이 걸린 셈이죠. 모든 학교가 이렇게 오래 걸리지는 않을 겁니다. 나쁜 점은 마음 졸이는 시간이 길었다는 거고요, 좋은 점은 여러 차례 많은 사람들을 만나게 해 주고 생각하고 알아볼 시간과 기회를 충분히 가졌다는 겁니다.

상대적으로, 한국의 교수 채용 과정에서 아쉬운 점이 있다면, 그 학교에 대해 알아볼 기회가 주어지지 않는다는 겁니다. 아무리 지원자가 한국 사람이고 그 학교가 한국에서 유명하다 해도, 제가 다니지 않은 학교인 이상은 모르는 게 많은 것이 당연하다고 생각합니다. 질문하고 그에 답을 받고 하는 과정에서 서로 알아나가는 것인데 이 과정이 생략되거나 차단될 때는 일단 무언가 문제가 있구나 생각하지 않을 수 없고 신뢰감이 생기지 않죠. 이 부분이 제가 결정적으로 한국 학교의 오퍼를 고사하게 된 이유입니다. 어느 한 곳에서도 확실한 오퍼를 받지는 못한 상태였는데도요. 물론 앞으로는 많이 좋아지리라 봅니다. 한국은 워낙 변화가 빠르니까요.

저는 지원을 시작하고 나서 verbal offer를 받기까지 약 6개월간 밤잠을 많이 설쳤습니다. 한국에 갈 생각으로 미국에는 여러 군데 지원하지 않았는데 한국의 상황이 그다지 제게 만족스럽지 않다는 것을 알게 된 후에는 마음이 조급해져 더 여러 곳에 지원할 걸 하는 생각을 많이 했습니다. 맘 고생을 좀 했는데 결국은 제가 가장 원했던 곳에 가게 되어 참 행운입니다. 하지만 다시 돌아간다면 적어도 10군데 이상은 지원해야겠다는 생각이 듭니다. 힘들더라도 너무 조급하게 생각들 마시고 차분하게 한 계단 한 계단 밟아가시길 바랍니다. 그럼 제 글이 조금이라도 도움이 되길 바라며 모든 분들께 행운을 빌겠습니다.







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축하합니다

먼저 좋은곳에 가게 되신것 축하드립니다.
기다리는 동안 마음 졸였던 부분은 충분히 공감하고도 남는것 같습니다.
한가지 궁금한 것이 있어 답글을 드립니다.
한국에 있는 대학으로부터 오퍼를 받으시고 그리고 마지막에 디클라인 하셨다고 했는데, 한국사회의 정서상 쉽지않은 결정이었다고 생각합니다. 디클라인 하시기 전에 한국학교에 오퍼내용에 대하여 니고를 하셨는지요? 한국은 니고를 하지 않는 것으로 알고있긴 하지만 예외는 있으니까요.
저도 한국 유수의 대학으로부터 오퍼를 받긴 했는데 초기 연구자금 등으로 인해서 고민이 되고 그리고 가족의 결정이 일치되지 않아서 고민중입니다. 민감한 부분이라 학과에 직접적으로 이야기 하는 것도 망설여짐니다.
다시한번 축하드리고 그리고 답변 미리 감사드림니다.
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nego

축하의 말씀 감사합니다.
제가 겪었던 일이 nego축에 끼는지 잘 모르겠지만, 한국 교수 채용 과정중의 한 단면으로 보시면 될듯하네요. 한국의 오퍼내용에 몇가지 질문과 함께 학교방문을 한 번 더 학과장님께 요청했다가, 예상치 못한 답변을 받았습니다. 제가 한 질문은 오퍼에서 명료하게 나와있지 않은 부분들을 명확하게 하기위한 것이었고, 방문요청은 제가 일 할 실험실이나 공동장비를 둘러보고 또 학교에서 제공하는 아파트가 가족들과 지내기에 어떠한지등을 알아보기 위해서였죠. 제 생각으로는 상식에 크게 벗어나지 않는 요청이었는데, 너무도 간단히 묵살당했습니다, 아무도 이런 요청을 하지않는다는 이유로 말입니다. nego를 한 적도 없는데, 먼저 그쪽에서 conter offer는 없는게 학교 방침이라 말씀하시더군요. nego를 하자는게 아니라 좀 더 잘 알게 해 달라는 거였는데 그마저 거절하는 걸 볼때 이 학교에 대해 실망을 많이 했습니다. 그 이후로는 아무런 질문도 요청도 하지 않았습니다. 고맙게도 과의 다른 젊은 교수님께서 제가 궁금했던 사항들에 대해 도움말씀을 많이 주셨습니다. 미국학교들과 인터뷰를 하면서 모든게 자연스럽게 비교되었고, 결국은 미국에 남는 쪽을 택했죠.

오퍼가 조금 만족스럽지 않으시더라도 다른 오퍼를 갖고 계시지 않는 한 매우 조심스럽게 접근하시라고 말씀드리고 싶네요. 그리고 한국에서는 시스템이 아직 잘 갖추어져 있지 않아, 오히려 생각지도 않은 돈(연구비나 수당등등)이 종종 생기기도 한답니다. 오퍼에는 없어도, 들어와서 어떻게 잘 하면 비싼 기기도 어렵지 않게 살 수있고요. 한국은 또 학생들이 똑똑하여 일을 잘 하지 않습니까.
가족의 행복도 중요한 부분이니 고민이 많으시리라 충분히 이해됩니다. 그러나 어디나 장단이 있으니 이를 정확하게 파악하시면 결국 옳은 결정을 하시게 되리라 봅니다. 행운을 빕니다.

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추카드립니다!!

우선, 임용되심을 축하드립니다.
질문 몇가지 드려도 실례가 되지 않을지요?
1. 지원 하실때의 논문 편수와 어느 정도의 논문 레벨이셨는지?
실제 인터뷰 오퍼를 받으시거나 할때 논문의 레벨이 많이 고려되는지요?
2. 포닥과정의 지도교수가 어느정도로 교수 임용및 지원등에 도움을 주셨는지?
어느선까지 교수에게 상의를 해야하는것인지 궁금합니다.

저 역시 바이오 분야라 님의 임용기가 많은 도움이 되었구요.
실례가 되지 않으시면, 답변 부탁드립니다.

거듭 축하드립니다
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논문과 지도교수

축하의 말씀 감사합니다.
논문수는 10여편 되고요, 굵직한 논문이 몇개 있습니다. 제 분야에서는 중요한 논문으로 평가되는...
글쎄요. 제가 생각하기에 인터뷰 오퍼를 받는데 가장 중요한 요소는 뽑고자 하는 분야와 내 분야가 잘 맞느냐에 있는 것 같습니다. 아무리 논문이
좋고 똑똑해도 내 분야와 같거나 비슷한 일을 하는 사람이 이미 그 학교에 있으면 안 뽑게되죠. 그래서 지원하기 전에 그 학교에 무슨 일을 하는
사람들이 있는지 미리 파악해야 할 것 같습니다. 논문 레벨이야 좋으면 좋지만, 굳이 CNS가 아니더라도 한 분야에 solid한 페이퍼가 몇편있어 내
전문성을 보여줄 수 있으면 될 것 같네요. 실제로 제가 아는 사람은 CNS에 페이퍼가 없다고 걱정하며 지원하기 시작했는데 한 다섯 군데에서 인
터뷰하고 (물론 약 50군데에 지원한 것으로 알고 있습니다) 결국 Univ of Michigan갔습니다. EMBO, JCB, JBC에 논문들이 꾸준하게 나왔었습
니다.

지도교수의 도움은 apply할 때 제출하는 future plan교정과 chalk talk내용을 상의한 정도입니다. 저의 교수는 앞으로 제가 무얼하느냐에 아무
제한을 두지 않습니다. 제가 하던일을 계속하라고 오히려 encourage하죠. 그래서 맘편히 아무얘기나 다 할 수 있었습니다. 사람들이 다 제각각
이니까 교수와의 상의 정도는 일반화시켜 말하기 어려운 부분 같네요.
그럼 도움이 되셨기를 바랍니다.

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[질문] 서류 제출부터 전화 인터뷰까지의 시간

안녕하세요. 올리신 임용후기 너무 잘 봤구요. 축하드립니다.
저는 전공은 다르지만, 현재 미국에서 자리를 알아보고 지원을 시작했습니다. 궁금한것은 지원서를 내고 나서 보통 얼마나 있다가 전화 인터뷰를 갖는 가 하는 것입니다.
다른 질문은 전화 인터뷰를 받지 못하게 될경우 즉, 서류 심사에서 전화인터뷰 전에 탈락했을 경우 학교에서 그 상황에 대해 연락을 주는지 궁금합니다.
지원하고 나니 결과가 기다려지기도 해서 말씀하신데로 밤잠이 조금 설쳐지려 해서 여쭤 봅니다. 미리 도움 감사드립니다.
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Re:

저는 전화 인터뷰는 안 해 봤습니다. 바이오 학계쪽은 전화인터뷰가 별로 없는것으로 알고 있습니다. 단지 지원마감일을 기준으로 한달, 길면 두달안에 추천서를 보내라는 연락이 오고 (1차 스크린 통과), 그후 추천자가 추천서를 보내면 또 한두달 정도 후에 인터뷰하러 오라고 전화가 오죠 (2차 스크린 통과). 지원을 마감일보다 훨씬 전에 하셨으면 오랬동안 연락이 안올겁니다. 힘드시겠지만 오래걸린다 생각하시고 멀고 길게 보십시오. 그리고, 탈락?榮鳴? 연락해주는 학교는 드문 것으로 알고 있습니다. 올해 말 지원에 내년 3, 4월까지 아무연락이 없으면 힘들다 봐야겠죠. 또 한가지는, 물론 분야마다 다르겠지만, 바이오쪽에서는 한 차례 지원/인터뷰/오퍼과정을 거친 후 별 마음에 없는 곳에서 오퍼를 받았을 경우 이를 포기하고 다시한번 같은 싸이클을 시작하는 경우도 적지 않은 것으로 알고 있습니다. 그러니까 지원을 시작 했다고 해서 연구를 소홀히 해서는 안 되겠죠. 맘 편히 잡수시고 기일게 보십시오. 그럼 화이팅!
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서류준비에 관한 질문

자세하게 적어주신 후기 감사합니다.
그리고 임용을 축하드립니다.
저도 이제 교수지원을 하기로 마음먹고 서류 준비에 들어갔습니다.
제 분야는 Biomedical engineering 입니다.

각 학교마다 요구하는 서류가 공통적으로
1. CV
2. Teaching philosophy
3. Research interest
4. Four (or six) references
이더군요.

여기서 몇가지 궁금한 것이 있어서 질문드립니다.
1. CV 의 경우, detail CV라고 특히 명시된 것이 있는데 이 경우는 그간의 행한 연구에 대한 자세한 설명을 적어야하는지요 ? 제 CV는 그동안의 연구를 적었으되, 요약 형식으로 적었습니다. 약간의 수정이 필요한 듯해서 질문드립니다.
2. Teaching philiosophy와 Research interest는 대략 몇페이지의 분량이 좋을지요 ? 특히 Research interest 작성이 제일 중요한 듯한데, 특히 어떤 점을 유의해야할지요.
3. References에 현재 한국에서 연구하시는 분들의 이름을 기재하여도 무방할지요 ? 이는 다름이 아니라, 미국에서 연구하시지 않기 때문에 recommnedation letter의 영향력이 어느정도인지 다소 궁금해서 입니다.

좀 긴 질문인데, 이제 갓 교수직에 도전하는 자에게 도움을 주시는 의미로 참고가 될 만한 답변을 해주시면 감사하겠습니다.
다시 한번 교수 임용을 축하드립니다!
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Re:

1. 보통 과거연구내용은 research interest section에 포함시키는데, 가끔 CV에 포함시키는 경우도 보았습니다. 저의 경우 약 한 페이지 반을 과
거연구와 성과에 할당했습니다.

2. 지원하는 학교가 teaching중심이냐 research중심이냐에 따라 좀 달라지겠죠. 제 경우 대부분의 학교가 research중심이라 teaching
philosophy는 안 써봤습니다. 주변에서 보면 쓰더라도 반 페이지정도인것 같습니다.
말씀하신대로 research interest작성이 지원시 가장 공을 들인 부분이데 저는 summary of past and current research와 Future
resesearch plan으로 나누어 썼습니다. 전자나 후자모두 연구의 significance를 강조하는데 중점을 두었고 후자의 경우 분량은 reference를 포
함하여 세 페이지정도 썼습니다. Future research plan의 경우 1) 하려는 일이 왜 중요한지 명확히 해야하고 2) 내가 그 일을 할 충분한 능력을
갖추었음을 보일 수 있어야 할 것 같습니다. 과거의 하신 일과 연관지을 수 있으면 좋겠죠. 본인의 페이퍼를 인용해 가며.

3. 제 개인생각으로는 한국에 계신분도 무방하다고 생각합니다. 추천자의 name value보다는 그 추천자가 지원자를 얼마나 잘 알고 있느냐가 중
요하겠죠. detail하게 써 줄 수록 믿음이 가니까요. 참고로 제 박사학위 지도교수님이 추천서를 보내시고 제게도 forward하셨는데 네 페이지에
걸쳐 쓰신걸 보고 감동먹은 적이 있습니다. (제가 여태 말한 페이지는 모두 single space page를 의미합니다) 유명한 사람이 지원자를 잘 알고
있으면 가장 좋겠지만, 그렇지 않은경우 저라면 저를 오랫동안 알아왔고 성실한 레터를 써 줄만한 사람에게 부탁하겠습니다.

그럼 도움이 되었기를 바랍니다.

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